Посещение тренингов Алексея Урванцева от учебно-делового центра «Открытый мир»

Ведущий тренингов — Алексей Урванцев.

• Владелец селлинг-центра «Подъем продаж», Москва и УДЦ «Открытый Мир», Киров.
• Учредитель Вятского клуба предпринимателей «Первый».
• Выпускник Президентской программы подготовки управленческих кадров, консультант и тренер со стажем 12 лет.
• Тренер НЛП (сертифицирован одним из соразработчиков НЛП — Френком Пьюселиком).
• Проводил тренинги и семинары в городах: Киров, Москва, Санкт-Петербург, Минск, Архангельск, Петропавловск-Камчатский, Владивосток, Красноярск, Новокузнецк, Великий Новгород, Ростов-на-Дону и других.

Подробная программа тренинга «Ораторское искусство» — мастерство влияния и убеждения.
На тренинге вы сможете навсегда избавиться от страха перед публичными выступлениями и овладеть искусством блестящего рассказчика: развить голос и красноречие, обаяние и «подвешенность» языка, добавить новые краски в свою речь и общение. У некоторых активных участников будет возможность избавиться от «мусорных» слов и «вятского» диалекта. Выступления станут вас радовать!

Подробная программа тренинга «Мастер активных продаж»:

• Модуль «Холодные» звонки«: техники преодоления «секретарского барьера»...
• Модуль «Активные продажи»: методы, техники, секреты...
• Модуль «Малобюджетная реклама»: как привлекать клиентов без больших вложений...
• Модуль «Переговоры»: подготовка переговоров, проведение, уловки...
• Модуль «Антискидка»: как продавать дорого?
• Модуль «Профпригодность»: правильное отношение к отказам...
• Модуль «Технологии»: планирование контактов, CRM, текущий документооборот...
• Модуль «Коммерческий копирайтинг»: как писать по-настоящему продающие коммерческие предложения...

Семинар для руководителей «Отдел продаж как автомат Калашникова»:
Система активных продаж:

• заменит большую часть дорогостоящей рекламы и, в отличие от нее, даст гарантию повышения продаж;
• позволит планировать уровень продаж и, самое главное — добиваться выполнения этих планов, независимо от сезонности и других факторов;
• будет стабильно работать даже во время физического отсутствия руководителя;
• создаст условия, в которых будет продавать даже начинающий менеджер по продажам;
• поможет быстро находить, оценивать, обучать, включать в работу и, когда надо, заменять сотрудников;
• сохранит важнейшие знания фирмы (базу клиентов и другую коммерческую информацию) в организации, даже если ключевые сотрудники уходят.

Что нужно для построения системы активных продаж?

• Персонал. Технологии быстрого, «конвейерного» подбора, оценки, приема на работу, адаптации, замены сотрудников.
• Технологии и стандарты продаж. «Отлаженные» бизнес-процессы сбора информации, поиска и обслуживания клиентов.
• Инструментарий продаж: шаблоны прайсов, технологично составленных коммерческих предложений, представительской, рекламной и сувенирной продукции.
• Стратегическое и оперативное управление продажами.
• Эффективная система внутреннего и внешнего обучения персонала.
• Система информационной безопасности.
• «Умная» система зарплат.
• Эффективная система нематериальной мотивации.